Una LPFSA le permite maximizar sus ahorros en impuestos para gastos

odontológicos y oftalmológicos. Planifique de sus gastos, conozca las reglas y

desbloquee increíbles ahorros en impuestos.

Las LPFSA son cuentas con ventajas fiscales que le permiten utilizar dólares

antes de impuestos para pagar gastos odontológicos y oftalmológicos

elegibles. Los afiliados ahorran un promedio del 30 por ciento1 en cientos de

productos y servicios. No lo considere como dinero descontado de su cheque

de pago: considérelo como dinero adicional en su billetera.

Servicio para afiliados 24 horas al día, 7 días a la semana

Aplicación móvil galardonada3

Útil centro de ayuda

Fácil administración de cuentas

Puede inscribirse en un plan de salud y abrir una LPFSA como nuevo

empleado y durante el período de inscripción anual de su organización.

Vale la pena ser estratégico.

Gracias a los ahorros en impuestos sobre aportes, usted puede ahorrar un promedio del 30 por ciento1 en gastos médicos elegibles, incluyendo entreotros:

• Cirugía de cataratas6
• Prescripción para lentes de contacto
• Servicios y procedimientos odontológicos
• Prescripción para anteojos
• Cirugía ocular
• Ortodoncia Invisalign
• Ortodoncia
• Anteojos de sol con prescripción

• Pruebas de detección
• Prescripción para lentes de contacto
• Solución para lentes de contacto
• Gotas para los ojos
• Exámenes de la vista
• Tratamiento con flúor 
• Cirugía Lasik
• Productos de venta libre (OTC) para el dolor del proceso de dentición
• Retenedor
• Corrección de la visión

Ver lista completa de gastos elegibles

Aquí tiene un ejemplo basado en un gasto anual de $1,900 y una tasa

impositiva efectiva del 30 por ciento.

Exámenes oftalmológicos

$250

Anteojos con prescripción $150

Implante dental

$1500

+

+

Ahorro anual en impuestos1

$570

Una vez que elija un aporte anual, su empleador deducirá esa cantidad antes

de impuestos en partes iguales de cada cheque de pago.

Año fiscal 

Límite individual y familiar

2024

$3,050

2025

$3,200

Debido a que su HSA lo acompaña para siempre, es conveniente evitar

gastar el dinero de tu HSA. Es ahí donde una LPFSA ofrece una flexibilidad

increíble. Use su LPFSA para pagar gastos odontológicos y oftalmológicos de

rutina, y guarde su HSA para gastos de atención médica a largo plazo.

No se deje sorprender. Revise cuidadosamente sus materiales de inscripción

abierta.

Los fondos no utilizados de una LPFSA en algún momento se pierden y

regresan a su empleador, por lo que es importante estar al tanto de los plazos

para gastar el dinero. Consulte los documentos de su plan para obtener todos

los detalles.3

Las elecciones solo se pueden hacer durante el período de inscripción abierta

a menos que tenga un evento de vida elegible,4 el cual puede incluir cambios

en:

Condición laboral

(incluyendo

licencia médica)

Estado civil

Número de

dependientes

Usted no puede recibir reembolsos duplicados por el mismo gasto (por ejemplo: reembolso + deducción en las declaraciones de impuestos).

Facilitamos el proceso de reembolso:

Pague por sus productos o servicios

Suba tus recibos en línea o en la aplicación móvil

Elija recibir sus reembolsos en cheques o haga que sus

fondos sean depositados directamente en su cuenta

bancaria

Consulte estos recursos adicionales.

Eleve el nivel de sus ahorros para la salud. Descubra estrategias útiles para usar una LPFSA, y para saber cómo guardar su HSA para una emergencia.

LPFSA: Eleve el nivel de sus ahorros para la salud

Una Cuenta de Gastos Flexibles de Propósito Limitado (LPFSA) le permite usar dinero antes de impuestos para pagar gastos oftalmológicos y odontológicos elegibles. La mejor parte: Una LPFSA puede ser usada con una HSA. Descubra estrategias para

usar una LPFSA y, al mismo tiempo, ahorrar con su HSA

7m

FSA

DCFSA

Cuenta de Gastos Flexibles

para el Cuidado de Personas Dependientes

Convierta el cuidado de dependientes en ahorros mensuales en impuestos.

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4El ejemplo utilizado es solo para fines ilustrativos; los ahorros reales pueden variar. La cifra está basada en las tasas

impositivas promedio, incluyendo impuestos estatales, federales y de la FICA. Volver al contenido

5Para poder usar la aplicación móvil, las cuentas deben ser activadas en el sitio web de HealthEquity. Volver al

contenido

3Los planes varían según el empleador. Revise detenidamente los documentos de su plan o consulte a su empleador

para obtener información sobre los beneficios de su empresa. Volver al contenido

4Consulte los documentos de su plan para obtener más información. Volver al contenido

HealthEquity no proporciona asesoramiento legal, fiscal o financiero. Al tomar decisiones que puedan cambiar su

vida, consulte siempre a un profesional.

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