1Disposición opcional: La Ley de Apropiaciones Consolidadas (CAA) 2021 permite temporalmente que un
empleado elegible sea reembolsado por gastos de dependientes hasta la edad de 13 años (es decir, dependientes
que aún no hayan cumplido 14 años) para el año del plan 2020. Para ser elegible para recibir esta ayuda, usted
debe haber estado inscrito en o antes del 31 de enero de 2020 y debe tener montos no utilizados del año del plan
2020. Además, debe tener uno o más dependientes que hayan cumplido 13 años de edad durante el año del plan
2020. Si tiene montos no utilizados del período de gracia del año del plan 2020 u otros fondos transferidos al año del
plan 2021, también puede utilizar esta ayuda el siguiente año del plan. Consulte los documentos de su plan o las
comunicaciones recibidas de su empleador para determinar si esta opción está disponible bajo su plan. Volver al
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5Para poder usar la aplicación móvil, las cuentas deben ser activadas en el sitio web de HealthEquity. Volver al
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4El ejemplo utilizado es solo para fines ilustrativos; los ahorros reales pueden variar. La cifra está basada en las tasas
impositivas promedio, incluyendo impuestos estatales, federales y de la FICA. Volver al contenido
4Si está casado(a) y presenta su declaración de impuestos por separado, su límite es de $2500.Volver al contenido
5Consulte los documentos de su plan para obtener más información. Volver al contenido
HealthEquity no proporciona asesoramiento legal, fiscal o financiero. Al tomar decisiones que puedan cambiar su
vida, consulte siempre a un profesion